她开始慢迎迎合
刚进公司，她发现自己在团队中处于较为弱势的位置，不仅经验不足，脾气也很温和，容易被人欺负。于是，她想方设法地去迎合大家，尽可能地避免与同事发生任何摩擦。她总是表现得极为谦逊，不管是工作上还是私人方面都让着大家，也不敢发表自己的不同意见。在一段时间内这样做的确帮她赢得了大家的好感，但是后来却给自己带来了很多麻烦。
太多了太满了肚子装不下了
时间久了，她开始感到心里不平衡，觉得自己总是在做出让步，而别人却没有尊重她的意见。很多时候，她对与她意见不同的人选择保持沉默，没能及时表示出自己的不满。渐渐地，这种情绪越来越强烈，她的心理压力也越来越大。最终，她不再容忍这种情况，开始对抗起来。
她越哭他撞得越凶
开始抵抗以后，很快就出现了矛盾与冲突。她在遇到一些不合理的事情时，开始勇敢地发声，向同事提出自己的看法。但是，结果并不像她所期望的那样，有时候她的观点被完全忽视，有时候甚至被嘲笑。她不得不面对各种各样的阻力与打击，而在经历过许多次挫折之后，她终于不再是那个顺从的人了。
结语
这个故事告诉我们，我们虽然不能总是听从别人的意见，但是在处理事情和与人相处时，也不应该总想着自己的主张。太过谦恭与忍让，很可能会给自己带来更大的困扰与痛苦。在沟通中有不同的意见很正常，但是我们需要的是学会尊重别人，也学会保护自己的权益，让自己的声音得到听取。只有这样，我们才能够在团队中更好地发挥自己的作用，为共同的目标努力。
